国家重点实验室计划从1984年开始组织实施，近年得到了快速发展，现有国家重点实验室200余个，已经成为我国组织开展高水平基础研究与前沿技术研究、聚集和培养优秀科学家、开展学术交流的重要基地，在科学前沿探索和解决国家重大需求方面均做出了重要贡献。那么，如何充分发挥国家重点实验室群体在带动企业成为创新主体方面的重要作用，为推动经济发展方式的转变成为关键问题?
为此，建议在关键技术研发、创新团队培养、核心技术产品开发三方面发挥国家重点实验室在提升企业自主创新能力方面的作用：选择部分与产业发展关系较为密切的国家重点实验室来试点实施“国家重点实验室对企业开放计划”；对于实验室接纳的企业，由实验室与相关企业共同制定企业创新能力提升方案，该方案应该包括关键技术研发、创新团队培养和核心技术产品研发三位一体；企业在提升方案的指导下，充分利用国家重点实验室的优质资源，力争做到技术、人才、产品的三突破，在实践中不断提升创新能力；前几项计划的执行即可以采取上述整体打包的方式，也可以采取面向企业的开放课题与访问学者方式，企业的申请者可以带着实践中碰到的关键问题来申请实验室的开放课题与访问学者；企业的积极性来自于其提升能力的需求，实验室的积极性来自于成果转化的愿望，共同的需求是国家级计划吸引力和相应专项经费的支持；可制定相应的政策来推动解决初期阶段实施的困难。例如，在实验室的评估指标中适当体现上述内容，产业化科技项目对相关的企业加以倾斜等。