1992年9月，我被聘任为历史系副主任，分管教学工作。因为我是党外人士，也是普通教师，从来没有做过基层领导，自身又存在颇多缺失，对能否做好全系教学工作缺乏信心和经验。在实践中，学校领导、教务处及系党总支多方支持和帮助我做好本职工作，使我明确了职责，深入教学一线———兼任本科新生年级导师，去浦口校区住宿，每周为新生开设“劝学课”，贴近学生生活，引导新生树立专业思想，安心学业，为4年本科学业开好局，起好步。初次任职实践使我深切感受到：组织信任和个人履行责任之间的良性互动，是做好参政工作的基本保证。
1993年4月，我加入民盟，对参政议政有了较多理性体认。翌年，受聘系主任，负责系行政事务。学校领导、系总支继续给予我信任和支持，使我履行职责时更加努力和认真。我们系行政4位负责人中，3位是党外人士，都能自觉接受党组织和群众监督，与师生员工团结奋斗，这加快了历史系的建设步伐，与重点高校同行比较，我系综合水平连续4年居于全国首位。期间，我也当选为鼓楼区人民代表，积极参政议政，反映南大师生各种诉求，尤其对建设平安校区多有建议，获得党委统战部的支持和鼓励。2002年起，我连续三次受聘为省政府参事，每年承担省政府重大调研课题，对江苏经济社会发展多有建言。其中，对江苏文化遗产进行保护、博物馆开放等建议，获得了省领导的肯定。同时，我坚持一线教学科研，完成本职岗位职责，也受到了师生尊重和肯定。
长达19年的参政实践，使我更加深刻地感受到，不论在学校还是在基层人大、省政府咨询机关担任相关职位，都必须明确自己的职责定位，投入足够的时间和精力，努力做好职责范围内的各项工作，而且应注重实效，经受得起领导和群众的监督与检验。如，我在历史系负责行政事务长达7年，鲜有公费请客送礼之事，从来没有宴请过学校党政及部门领导，每年系主任招待费都未动支。整个行政班子从严律己，市内出差基本坐公交车，也不请客送礼，但并未影响工作绩效。离任审计，我们都两袖清风，来去干净，却给历史系留下200余万元发展基金，更留下廉洁奉公的集体记忆，在学校也口碑甚佳。
所以，学校党政领导的长期信任、教育、支持、帮助和严格要求，是我们党外人士能够做好参政议政工作、并取得较好实效的关键因素，也是我们能够切实履行职责的重要保证。当然，我们的自觉性和主动性是取得工作成效的内在动因。如果对职责体认错误，或消极无为，或错位越位，都会出现工作偏误，产生负面效应。所以，多与领导沟通请教，建立互信，不断获得理解、支持和帮助，就能做好参政议政工作，在不同岗位上，都能做出绵薄的贡献。
简历：崔之清，男，1941年8月生，安徽宣州人，民盟成员。现任南京大学中国近现代史专业教授、博士生导师，兼任江苏省政府参事、中国太平天国史研究会常务理事、副秘书长、江苏省海峡两岸关系研究会理事、江苏省海峡两岸关系研究会台湾研究所副所长等。