2020年12月9日下午，民建南京大学支部的“民建企业家、经理人进南大”活动在南京大学工程管理学院协鑫楼成功举办，此次活动邀请了民建省直综合十一支部委员何伟女士做了“数字时代人力资源管理创新”的主题讲座。何伟女士是大任智库CEO、江苏省数字经济商会副秘书长，长期从事数字化人力资源管理、人力资源信息化等领域研究和实践，并主导了多个企业数字化转型项目。活动由民建南京大学支部主委、南京大学工程管理学院院长周晶主持，参加活动的还有民建江苏省委组织处处长卞笑女士、南京大学工程管理学院副书记陈力立、民建南南京大学支部部分会员。
活动开始，周晶主委通过知识有奖问答的形式向南大的师生介绍了我国八大主要民主党派、中国民主建国会和民建南大支部的基本情况，为南大师生普及了我国的政治协商制度。
在接下来讲座中，何伟女士首先通过南京钢铁、江苏银行、五星控股、物联、原力动画等多个企业数字化案例，揭示了数字时代的来临，分析了数字时代的发展趋势，指出了当前正处于工业时代向智业时代过渡，互联网、大数据等新技术成为未来发展基础，无论是国家高层、企业家还是企业员工，“学习”成为应对时代变革的最核心人才要素。在数字化时代的网络协同效应、在线即时效应、算法智能效应、全感体验效应的超级红利背景下，企业需要破旧立新，创新企业选人用人标准。其次，何伟女士从资源数据化、工作在线化、业务智能化、组织平台化和人才生态化几个方面阐述了人资管理在数字时代的创新管理模式。
本次讲座让大家深切的感受到数字时代是百年未遇的新时代，未来的人力资源管理与数字化相结合是大势所趋，这给了我们新的机遇和舞台，新时代的青年人首要是养成终身学习的习惯，抓住机遇，迎接挑战。
（民建南大支部）